Coraz częściej w sieci można spotkać fałszywe oferty pracy oraz oszustów podszywających się pod rekruterów znanych firm. Tego rodzaju działania są szczególnie niebezpieczne dla osób szukających zatrudnienia, które w obliczu trudnej sytuacji rynkowej mogą paść ofiarą cyberprzestępców. W ramach kampanii „Bankowcy dla CyberEdukacji” przeprowadzane są działania mające na celu edukację i uświadamianie zagrożeń związanych z tym typem oszustw. Przykładem jest materiał wideo, który wskazuje na typowe schematy działania oszustów oraz jak je rozpoznać.
Oszuści, korzystając z metod socjotechnicznych, kontaktują się z potencjalnymi kandydatami do pracy, często podszywając się pod rekruterów rzekomo znanych firm oraz agencji zatrudnienia. W wiadomościach, które otrzymują osoby złaknione zatrudnienia, pojawiają się informacje o pozytywnej weryfikacji CV bądź obietnice atrakcyjnych ofert pracy zdalnej. Proces rekrutacji bywa znacznie skracany, co ma na celu zmuszenie ofiary do szybkiego reagowania oraz przesłania własnych danych osobowych, a nawet dokonywania płatności za rzekome szkolenia czy badania lekarskie.
W związku z rosnącą liczbą przypadków oszustw, Związek Banków Polskich oraz jego partnerzy apelują do społeczeństwa o ostrożność. Ważne jest, by dokładnie sprawdzać, czy kontakt z rzekomym rekruterem odbywa się z oficjalnego adresu oraz unikać sytuacji, w których żąda się opłat za udział w procesie rekrutacyjnym. Rekruterzy nie będą żądać przelewów ani nakłaniać do zakupu nowych kont bankowych. Pamiętając o tych zasadach, mieszkańcy Świdnika mogą lepiej chronić się przed cyberprzestępcami i nie stać się ich ofiarami. W przypadku podejrzenia oszustwa, warto zgłosić sprawę odpowiednim służbom, aby powstrzymać te niebezpieczne działania.
Źródło: Policja Świdnik
Oceń: Uważaj na oszustwa „na rekrutera”: Kampania Bankowcy dla CyberEdukacji
Zobacz Także
